工作效率低下，职工缺乏责任心、缺乏工作热情，这是很多公立医院普遍存在的问题，根本原因在于执行力差。近期，我院深入开展提高执行力学习活动。

    在认真学习的基础上，医院还采取多种形式，广泛开展了研讨交流活动，召开座谈会、交流会、辩论会等多种形式，广泛开展各种讨论交流活动，交流学习心得，交流思想认识，互相启发，共同提高。各科室间也加强沟通交流，互相学习先进经验，学习先进典型，查找工作不足，提升工作标杆。

    为了检验上一阶段执行力学习的成果，我院于9月26、27日下午在学术报告厅举行如何提高执行力考试。（图、文：院办）

林俊杰院长进行执行力学习考试动员

考试现场掠影

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