为进一步加强我院护理管理队伍建设，提升我院护士长的管理水平和履职能力，强化护士长的角色管理， 7月1—2日护理部组织举办了为期两天的第一期护理管理培训班。护理部全体成员、科室护士长、组长共有35人参加此期培训班。放慰问金）

   本次培训班由护理部精心组织、周密安排，培训内容丰富。内容涉及护士长精细化管理、护理质量持续改进、病房护理质量标准学习、护理信息化建设的探索及护理专业前沿热点、护理文书体系构建与指导思想和临床护理查房、量化评估式交接班、疑难病例讨论现场演示等多个方面，结合我院的特点和实际情况讲解了精细化管理在护理管理中的作用，并通过护理管理案例分析深入浅出的讲解了临床实际工作中应如何做好护士长管理。

   此期培训对提高我院护士长的综合素质和管理水平，进一步规范病区护理管理，强化护士长的组织和协调能力，护理质量管理迈向新的台阶起到促进作用。整个培训现场气氛轻松和谐，纪律严谨有序，授课内容丰富、实用、指导性强，特别是对新上任的护士长作用更显突出，使她们在加深护士长岗位职责认识和理解的同时，又掌握了病区护理管理工作的重点和技巧，护士长们纷纷表示，表示将学以致用，把新的管理理念和方法应用到临床工作中去，提高管理效率，保障护理质量与安全。

   （图1：疑难病例讨论现场演示）

   （图2：重症医学科陈龄护士长在进行病例汇报）

   （图3：郑武平院长与各科护士长合影）