一年一度的“5.12”护士节即接来临，为增添节日气氛，彰显职业风彩，淘冶精神情操，打造团队精神，营造学习氛围，医院决定于节日期间举办＂护理岗位操作技能竞赛活动，现制定活动方案如下：　
   一、竞赛内容
   （一）护理理论知识考核
   考核内容：
   1、护理基础知识（主要内容为护理“三基”训练题）。
   2、各科护理常规、应急预案、岗位职责、护理核心制度等。
   （二）护理技术操作考核：
   考核内容：留置针静脉注射法。
   二、竞赛安排
   1、2011年4月7-8日下午3时在学术厅举行护理理论考试（护理基础知识占50分、各科护理常规、应急预案、岗位职责、护理核心制度等占50分）。
   2、护理理论知识考核成绩前30名护理人员获得参加护理技能操作比赛的资格。
   3、考试人员为45岁以下（含45岁）的注册护士。
   4、2011年4月20日下午3时在学术厅举行护理技能操作比赛。三、评奖方式
   1、护理理论考核平均成绩为科室成绩。
   2、护理理论考核成绩和操作考核成绩相加为个人成绩。
   3、根据比赛成绩评选出集体一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名；个人成绩前10名者授予““十佳护理岗位操作能手”称号。
   4、获得“十佳护理岗位操作能手”的科室可加分（每名能手加5分）。    
   四、奖励情况
   1、集体奖：
   一等奖（1名）：3000元；
   二等奖（2名）：2000元；
   三等奖（3名）：1000元；
   并颁发奖状。
   2、个人奖：
   每名能手500元，并颁发荣誉证书。
   四、活动要求
   1、全体护理人员要以饱满的热情，认真的态度投入到此次竞赛活动中，充分展示我院护理人员良好的精神风貌和过硬的操作技能。
   2、各科护士长要把此次活动与医院分级评审工作紧密结合，以此为契机，抓紧抓好理论培训和技能训练，全面提高护理人员的综合素质。

（图、文：院办）